Disabilità e lavoro: quali diritti hai?

In Italia le persone con disabilità hanno diritto al lavoro. Questo diritto è protetto dalla Costituzione italiana e da diverse leggi.

Trovare lavoro, però, non è sempre facile. Per molte persone migranti con disabilità le difficoltà possono essere ancora maggiori a causa di:

• problemi con la lingua italiana;
• documenti non riconosciuti;
• difficoltà burocratiche;
• discriminazione;
• problemi di trasporto;
• mancanza di informazioni sui propri diritti.

Conoscere i propri diritti è il primo passo per proteggersi e trovare le opportunità disponibili.

Il collocamento mirato

In Italia esiste un sistema chiamato “collocamento mirato”, previsto dalla Legge 68/1999. Questo sistema aiuta le persone con disabilità a trovare un lavoro adatto alle loro capacità, competenze e condizioni di salute.

Le aziende con più di un certo numero di dipendenti hanno l’obbligo di assumere anche lavoratori con disabilità.

Per iscriversi al collocamento mirato bisogna:

1. avere il riconoscimento dell’invalidità civile;
2. avere una riduzione della capacità lavorativa superiore al 45% (cioè dal 46% in su);
3. essere in età lavorativa;
4. essere disoccupati oppure cercare lavoro;

1. essere iscritti  al Centro per l’Impiego.

Quali documenti servono

Di solito servono:

• documento di identità;
• permesso di soggiorno valido;
• certificato di invalidità;
• codice fiscale;
• curriculum vitae.

Alcuni uffici come il Centro per l’Impiego possono richiedere altri documenti. È importante che ti informi prima di recarti all’ufficio della tua città

Se hai difficoltà con la lingua italiana, puoi chiedere supporto a un mediatore culturale o a un’associazione del territorio.

Tipi di lavoro possibili

Una persona con disabilità può lavorare in molti settori, a seconda delle competenze, della formazione e delle condizioni di salute. Molte aziende oggi offrono anche modalità di lavoro flessibili o smart working.

Formazione e corsi gratuiti

Molte Regioni organizzano corsi gratuiti per aiutare le persone con disabilità a trovare lavoro.

Questi corsi possono aiutare a:

• imparare l’italiano;
• usare il computer;
• imparare un mestiere;
• preparare il curriculum vitae;
• affrontare un colloquio di lavoro.

Alcuni corsi prevedono anche stage o tirocini.

Adattamenti sul posto di lavoro

Il datore di lavoro deve cercare di rendere il luogo di lavoro accessibile e adatto alle esigenze della persona.

Questi adattamenti sono chiamati “accomodamenti ragionevoli”.

Per esempio:

• orari flessibili;
• strumenti tecnologici;
• scrivanie adattate;
• ascensori;
• software vocali;
• interpreti LIS;
• possibilità di lavoro a distanza.

Questi cambiamenti aiutano la persona a lavorare meglio e in sicurezza.

Il ruolo delle cooperative sociali

Le cooperative sociali aiutano molte persone con disabilità a entrare nel mondo del lavoro.

Possono offrire:

• formazione;
• inserimento lavorativo;
• tutor;
• accompagnamento al lavoro;
• ambienti più inclusivi.

Per alcune persone rappresentano il primo passo verso un lavoro stabile.

Puoi cercare la cooperativa più vicina a te su Google scrivendo, ad esempio:

“Cooperativa sociale + nome della tua città”. Ad esempio, a Firenze, puoi trovare la Cooperativa Barberi, che supporta le persone con disabilità ad entrare nel mondo del lavoro.

Cosa fare se hai difficoltà

Se non riesci a trovare lavoro o pensi di essere stato discriminato, non restare solo.

Puoi chiedere aiuto a:

• associazioni per persone con disabilità;
• patronati;
• sindacati;
• sportelli migranti;
• servizi sociali;
• Centri per l’Impiego.

Molti servizi sono gratuiti.

Anche se il percorso può essere difficile, esistono strumenti, servizi e associazioni che possono aiutare.

Conoscere i propri diritti, chiedere supporto e informarsi è fondamentale per costruire il proprio futuro lavorativo in Italia.

Il contributo è stato realizzato da ItaliaHello con l’aiuto e il supporto della Cooperativa Sociale Barberi Onlus