Comment soumettre des références pour postuler à un emploi

Les références sont des informations sur votre travail et vos compétences écrites par des personnes que vous connaissez et avec lesquelles vous avez travaillé pour donner plus de valeur à votre CV lors de votre candidature à un emploi.

Voici quelques conseils pour présenter au mieux des lettres de référence ou une liste de références lors de votre candidature à un emploi.

Quelles sont les références et la liste des références?

Les références sont une recommandation de quelqu’un qui a une expérience de première main de vos qualités et compétences. Les références peuvent généralement être présentées dans une lettre ou un e-mail.

Une liste de référence est constituée des coordonnées des personnes pour lesquelles vous avez travaillé. La personne qui a l’intention de vous embaucher peut contacter directement les personnes que vous avez inclus dans la liste pour obtenir des informations sur le travail que vous avez effectué avec elles.

Qui peut vous donner des références?

Voici quelques personnes qui peuvent vous donner des références:

• vos anciens employeurs;
• les personnes avec lesquelles vous avez travaillé auparavant;
• les personnes que vous avez rencontrées en travaillant, comme les clients ou les membres de la famille pour lesquels vous avez travaillé.

Choisissez des employeurs ou des collègues qui peuvent parler en bien de vous, de vos qualités et du travail que vous avez accompli. Essayez d’éviter d’avoir des références de la part des membres de votre famille. Ils parleront en bien de vous, mais un potentiel employeur pensera que ce sont des jugements biaisés en votre faveur.

Demander la permission

Demandez à vos anciens employeurs la permission de les inclure sur la liste de référence que vous préparerez. Vous pouvez également demander à des personnes étrangères avec lesquelles vous avez travaillé de figurer sur votre liste de référence, mais demandez-leur s’ils seraient disponibles pour parler avec le futur employeur en italien, ou dans une autre langue que l’employeur peut comprendre. S’il n’y a pas de langue commune, vous pouvez demander à votre ancien employeur de rédiger une lettre de recommandation. Ensuite, vous pouvez le traduire en italien.

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Le contenu d’une lettre de référence

Dans une lettre de référence, votre ancien employeur explique brièvement comment vous avez travaillé et quel était votre comportement. Il doit donner son avis sur vos compétences et autres qualités, notamment en donnant des exemples pratiques.

Créer une liste de références

La liste de référence doit être bien présentée sur une page ou une pièce jointe distincte. Regardez l’exemple ci-dessous et utilisez-le comme modèle pour créer votre liste de références.

Quand utiliser une liste de références?

Certaines offres d’emploi nécessitent d’une liste de références dans le cadre de la candidature. D’autres demandent des références après l’entretien d’embauche. Si vous soumettez une candidature spontanée, vous pouvez joindre une liste de références à votre lettre et CV, pour montrer qu’il y a des personnes qui vous recommandent.

Téléchargez le modèle d’une liste de références à remplir.