Qui sommes-nous et notre activités

Conseil d'Administration ItaliaHello

Miranda Keiser est présidente de l’ItaliaHello. Diplômée en loi à la Yale Law School et inscrite aux Barreaux de New York et du Montana, Miranda a travaillé en tant que conseillère juridique pour de nombreuses organisations. Entre autre, le programme Oil-for-Food des Nations Unies, duquel elle a été membre de la commission d’énquête indépendente. Ensuite, elle a mis sa formation et son expertise au service du secteur philanthropique en tant que membre des conseils d’administration du “Center for Investigative Reporting”, de la “Women’s Commission for Refugee Women and Children,” du “Rockefeller Family Fund”, “David Rockefeller Fund” et “American Farmland Trust”. En 2015, elle déménage en Italie où elle a la possibilitée de connaître et d’étudier la philanthropie Italienne. Depuis 2020, elle fait des allers retours entre l’Italie et les États Unis, où elle tient les rôles de Présidente du “Rockefeller Family Fund” et de membre du Conseil de la “Rockefeller Brothers Fund”.

Jessica Marks est la créatrice et fondatrice de ItaliaHello, elle possède une vaste experience professionnelle aupres des réfugiés du monde entier. Elle a travaillé en tant que responsable des programmes pour la African Immigrant and Refugee Foundation (AIRF), mais aussi comme enseignante des sciences sociales et en tant que conseillère d’orientation pour les réfugiés à la frontière entre la Thaïlande et la Birmanie. Elle est spécialisée dans les programmes de relocalisation des réfugiés, avec un focus sur les thèmes de l’intolerance religieuse. Elle possède un Master en Administration Publique et croit fermement que la technologie peut avoir un rôle vitale dans l’integration sur le long terme des réfugiés dans les communautés d’accueil.

Écrivain et journaliste d’origine sénégalaise, Italien naturalisé, Pap est arrivé en Italie dans les annés quatre-vingt et il s’occupe dépuis toujours de la sensibilisation sur les thématiques d’immigration et d’integration, dans son écriture et à travers de nombreuses collaborations avec les institutions publiques et privés, en Italie et dans le monde. Son premier livre, qui l’a rendu célèbre en Italie, a été publié en 1990 sous le titre “Moi, vendeur d’éléphants” et est arrivé aujourd’hui à sa huitième édition. Le livre à été adopté par plusieurs écoles en tant que manuel scolaire et ses écrits font partis de nombreuses anthologies.

Membre du Barreau de Florence, il a obtenu un Master de Droit en Droit Américain et Pratique du Droit Internationale au sein de la Loyola Law School (Los Angeles, USA). Depuis plus de douze ans, Michele fournit une série de services juridiques et professionnels à des enterprises, privés et familiales, en coordonnant un vaste et complexe étalage d’activitées et en facilitant des opérations commerciales transnationales.

Mark Adiedo est le vice-président des Ressources humaines et de la Culture ainsi que Chief Diversity Officer au Rockefeller Brothers Fund. Il possède plus de 10 ans d’expérience dans la direction d’organisations à but non lucratif, notamment dans la gestion stratégique des ressources humaines et le développement organisationnel. Il a travaillé et conseillé des organisations à but non lucratif œuvrant sur des questions liées à l’itinérance, au développement durable, aux populations déplacées et à l’aide humanitaire mondiale. Mark est titulaire d’une licence en sciences sociales de la Catholic University of Eastern Africa, d’un master en sociologie industrielle de l’Université de Witwatersrand en Afrique du Sud, et d’un master en gestion des ressources humaines de la Milano School of International Affairs, Management, and Urban Policy de The New School.

Michela est Programme Manager chez EPIM – European Philanthropic Initiative for Migration, où elle coordonne le cluster thématique dédié à la Gouvernance de la Migration. En 2024, elle a piloté un processus de cartographie systémique visant à identifier les principales forces et dynamiques qui façonnent le système migratoire en Europe. Elle travaille actuellement à l’élaboration de la stratégie du cluster ainsi que du schéma de financement associé, basés sur les données issues du processus de cartographie. Après avoir vécu et travaillé au Sénégal et au Ghana, elle réside aujourd’hui à Bruxelles. Elle possède une expérience tant dans le secteur de la société civile que dans le secteur privé, en s’occupant de migration, des droits des minorités, du changement climatique et de la recherche. Michela est titulaire d’une licence en Droit et d’un Master en Coopération et Développement.

Gianmaria est Professeur de Droit Comparé, Droit & Technologie et Droit & Art à l’Université de Turin, dont il a également été Recteur. Il a enseigné le Droit de l’Union européenne à l’UC Berkeley (USA) et a exercé des activités de conseil pour des organisations internationales telles que le FMI, la Commission européenne, le Conseil de l’Europe, le PNUD, la GIZ et l’OIT. Ses intérêts de recherche se concentrent sur le droit de l’art et des nouvelles technologies. Au cours de sa carrière, il a travaillé comme expert en réformes juridiques en Chine, en Russie, en Albanie, au Kosovo, en Ukraine et au Vietnam. Il a reçu un doctorat honoris causa de l’Université de Savoie.

Afaf est enseignante de soutien dans les écoles de Turin et chargée de cours en Pédagogie interculturelle à l’Université de Turin. Son activité académique et pédagogique est centrée sur la promotion d’approches antiracistes et décoloniales de l’éducation. Elle est Fellow de Teach For Italy, un programme dédié à la lutte contre les inégalités éducatives dans le pays. Parallèlement à son engagement dans le domaine de l’éducation, Afaf participe activement à la vie publique et est actuellement dans sa quatrième année de mandat en tant que conseillère municipale à Castelbaldo, dans la région de Vénétie. Elle est diplômée en Philosophie de l’Université de Padoue et apporte à son travail une profonde passion pour l’éducation et la pensée critique.

Staff

Susanna possède plus de quinze ans d’expérience internationale dans la coopération au développement et le secteur non lucratif, acquise en Italie et à l’étranger. Au cours de sa carrière, elle s’est spécialisée dans l’analyse, la planification, le suivi et l’évaluation de projets, et a dirigé des initiatives de coopération et de renforcement des capacités en Afrique du Nord et dans les Balkans pour le compte d’institutions italiennes et d’agences européennes. Elle est diplômée en Sciences politiques et détient deux masters, l’un en Diplomatie et l’autre en Droits humains, avec un accent particulier sur les droits et les migrations. Animée par une profonde passion pour l’inclusion et l’impact social, Susanna s’engage à créer des ponts entre les personnes, les cultures et les opportunités, convaincue que le véritable changement commence lorsque chaque voix est entendue et valorisée.

Nadia est d’origine italo-yéménite et passionnée par les droits des migrants, des réfugiés et des femmes. Elle est diplômée en Droit et a obtenu un master en Droits humains et Gestion des conflits. Ces dernières années, elle a travaillé dans la recherche juridique, en se concentrant sur le droit international, les droits des femmes et le droit migratoire, et a piloté des projets de recherche sur la géopolitique de la région MENA et le management de projets. Nadia a collaboré avec des ONG, des instituts de recherche et des universités, dont la Scuola Superiore Sant’Anna. Depuis son plus jeune âge, elle est convaincue que l’écoute mutuelle et la participation sont des outils essentiels pour construire des relations inclusives. Dans son travail et dans le cadre du bénévolat, elle s’attache à créer des espaces de rencontre et de reconnaissance, favorisant le dialogue entre individus et communautés aux niveaux local et international.

Diplômée en Relations Internationales et Études Européennes, Valentina est active dans les domaines de la recherche, du journalisme et du conseil juridique, avec une spécialisation en études sur la migration et en études africaines, avec un intérêt particulier pour le Sénégal. Son travail couvre l’analyse et le suivi des dynamiques migratoires ainsi que la production de contenus de recherche et journalistiques, contribuant à promouvoir de nouvelles narrations sur les diasporas et les réalités transnationales. Convaincue que l’écoute et la représentation authentique peuvent être des outils de transformation sociale, elle oriente son engagement vers la valorisation des expériences et des perspectives des communautés diasporiques, dans une optique de cosmopolitisme enraciné qui renforce les liens, la solidarité et les imaginaires partagés entre personnes et cultures au-delà des frontières.

Asia est diplômée en Relations internationales de l’Université de Florence, où elle a développé un fort intérêt pour l’articulation entre l’économie mondiale, le droit international et les dynamiques de pouvoir. Au cours de ses études, elle a approfondi l’utilisation des instruments économiques et juridiques dans les relations internationales, en se concentrant sur la militarisation de la finance et le rôle des sanctions économiques. Depuis 2020, elle est active dans le domaine des droits humains, collaborant avec des ONG et des organisations de la société civile sur des thématiques liées à l’éducation, à la participation des jeunes et au plaidoyer. Elle a animé des ateliers dans des lycées et participé à des forums internationaux, contribuant au dialogue entre les jeunes, les institutions et les communautés. Elle est passionnée par la justice sociale, la coopération internationale et l’inclusion, et estime que l’écoute, l’empathie et la collaboration sont des outils fondamentaux pour construire des espaces de dialogue et des relations plus inclusives, aux niveaux local et international.

Deada est née en Albanie et a choisi l’Italie pour construire son parcours universitaire, en obtenant un diplôme en Économie et Commerce à Pise. Son expérience personnelle de la migration a profondément marqué son parcours, la rapprochant des questions d’intégration et des opportunités qui naissent de la rencontre entre différentes cultures. Après son diplôme, elle a approfondi le domaine des échanges internationaux avec un master en Import-Export et Internationalisation des entreprises, et a commencé à travailler dans plusieurs entreprises du secteur lucratif. Avec ItaliaHello, elle entre pour la première fois dans le secteur associatif, où elle parvient à unir compétences professionnelles et histoire personnelle : ici, sa passion pour les échanges commerciaux s’entrelace avec celle pour les échanges culturels, tous deux moteurs essentiels de croissance, d’inclusion et de développement des communautés.

Monica est consultante en orientation professionnelle, avec une solide expérience dans la conception et la mise en œuvre de programmes d’inclusion sociale et professionnelle. Dès le début de son parcours, elle s’est consacrée au soutien des personnes vulnérables, notamment des réfugiés et des personnes issues de l’immigration, confrontées à des difficultés d’accès au marché du travail. Elle considère que l’autonomie des individus est la clé de tout et travaille à construire des parcours personnalisés qui valorisent le potentiel de chacun et répondent aux besoins individuels. Monica collabore avec des universités, des organismes de formation et des organisations du secteur associatif, tant en Italie qu’au niveau international.

Estefany cultive avec passion l’enseignement de l’italien L2 et la médiation interculturelle. Au fil des années, elle a collaboré avec des écoles, des associations et des structures du secteur associatif, se consacrant notamment à des parcours destinés aux migrants et aux femmes, et coordonnant un programme périscolaire interculturel. Depuis 2022, elle occupe le rôle de référente syndicale, offrant un soutien aux travailleurs domestiques pour la protection de leurs droits, la formation et l’accès aux services numériques et fiscaux. Depuis 2023, elle complète cet engagement par une activité de formatrice en alphabétisation numérique, accompagnant les personnes vers un usage plus conscient et autonome des technologies. Elle participe également à des projets de coopération internationale et fait partie du conseil d’administration d’Asiri ODV, une association fondée par les secondes générations péruviennes, où elle contribue à informer la communauté et à promouvoir des moments d’échange sur des thèmes d’intérêt commun. Aujourd’hui, elle continue de créer des liens entre personnes, cultures et institutions, convaincue que le changement social commence par la reconnaissance et la valorisation de chaque voix.

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