Qui sommes-nous et notre activités

Conseil d'Administration ItaliaHello

Miranda Keiser est présidente de l’ItaliaHello. Diplômée en loi à la Yale Law School et inscrite aux Barreaux de New York et du Montana, Miranda a travaillé en tant que conseillère juridique pour de nombreuses organisations. Entre autre, le programme Oil-for-Food des Nations Unies, duquel elle a été membre de la commission d’énquête indépendente. Ensuite, elle a mis sa formation et son expertise au service du secteur philanthropique en tant que membre des conseils d’administration du “Center for Investigative Reporting”, de la “Women’s Commission for Refugee Women and Children,” du “Rockefeller Family Fund”, “David Rockefeller Fund” et “American Farmland Trust”. En 2015, elle déménage en Italie où elle a la possibilitée de connaître et d’étudier la philanthropie Italienne. Depuis 2020, elle fait des allers retours entre l’Italie et les États Unis, où elle tient les rôles de Présidente du “Rockefeller Family Fund” et de membre du Conseil de la “Rockefeller Brothers Fund”.

Jessica Marks est la créatrice et fondatrice de ItaliaHello, elle possède une vaste experience professionnelle aupres des réfugiés du monde entier. Elle a travaillé en tant que responsable des programmes pour la African Immigrant and Refugee Foundation (AIRF), mais aussi comme enseignante des sciences sociales et en tant que conseillère d’orientation pour les réfugiés à la frontière entre la Thaïlande et la Birmanie. Elle est spécialisée dans les programmes de relocalisation des réfugiés, avec un focus sur les thèmes de l’intolerance religieuse. Elle possède un Master en Administration Publique et croit fermement que la technologie peut avoir un rôle vitale dans l’integration sur le long terme des réfugiés dans les communautés d’accueil.

Écrivain et journaliste d’origine sénégalaise, Italien naturalisé, Pap est arrivé en Italie dans les annés quatre-vingt et il s’occupe dépuis toujours de la sensibilisation sur les thématiques d’immigration et d’integration, dans son écriture et à travers de nombreuses collaborations avec les institutions publiques et privés, en Italie et dans le monde. Son premier livre, qui l’a rendu célèbre en Italie, a été publié en 1990 sous le titre “Moi, vendeur d’éléphants” et est arrivé aujourd’hui à sa huitième édition. Le livre à été adopté par plusieurs écoles en tant que manuel scolaire et ses écrits font partis de nombreuses anthologies.

Membre du Barreau de Florence, il a obtenu un Master de Droit en Droit Américain et Pratique du Droit Internationale au sein de la Loyola Law School (Los Angeles, USA). Depuis plus de douze ans, Michele fournit une série de services juridiques et professionnels à des enterprises, privés et familiales, en coordonnant un vaste et complexe étalage d’activitées et en facilitant des opérations commerciales transnationales.

Mark Adiedo est le vice-président des Ressources humaines et de la Culture ainsi que Chief Diversity Officer au Rockefeller Brothers Fund. Il possède plus de 10 ans d’expérience dans la direction d’organisations à but non lucratif, notamment dans la gestion stratégique des ressources humaines et le développement organisationnel. Il a travaillé et conseillé des organisations à but non lucratif œuvrant sur des questions liées à l’itinérance, au développement durable, aux populations déplacées et à l’aide humanitaire mondiale. Mark est titulaire d’une licence en sciences sociales de la Catholic University of Eastern Africa, d’un master en sociologie industrielle de l’Université de Witwatersrand en Afrique du Sud, et d’un master en gestion des ressources humaines de la Milano School of International Affairs, Management, and Urban Policy de The New School.

Michela est Programme Manager chez EPIM – European Philanthropic Initiative for Migration, où elle coordonne le cluster thématique dédié à la Gouvernance de la Migration. En 2024, elle a piloté un processus de cartographie systémique visant à identifier les principales forces et dynamiques qui façonnent le système migratoire en Europe. Elle travaille actuellement à l’élaboration de la stratégie du cluster ainsi que du schéma de financement associé, basés sur les données issues du processus de cartographie. Après avoir vécu et travaillé au Sénégal et au Ghana, elle réside aujourd’hui à Bruxelles. Elle possède une expérience tant dans le secteur de la société civile que dans le secteur privé, en s’occupant de migration, des droits des minorités, du changement climatique et de la recherche. Michela est titulaire d’une licence en Droit et d’un Master en Coopération et Développement.

Gianmaria est Professeur de Droit Comparé, Droit & Technologie et Droit & Art à l’Université de Turin, dont il a également été Recteur. Il a enseigné le Droit de l’Union européenne à l’UC Berkeley (USA) et a exercé des activités de conseil pour des organisations internationales telles que le FMI, la Commission européenne, le Conseil de l’Europe, le PNUD, la GIZ et l’OIT. Ses intérêts de recherche se concentrent sur le droit de l’art et des nouvelles technologies. Au cours de sa carrière, il a travaillé comme expert en réformes juridiques en Chine, en Russie, en Albanie, au Kosovo, en Ukraine et au Vietnam. Il a reçu un doctorat honoris causa de l’Université de Savoie.

Afaf est enseignante de soutien dans les écoles de Turin et chargée de cours en Pédagogie interculturelle à l’Université de Turin. Son activité académique et pédagogique est centrée sur la promotion d’approches antiracistes et décoloniales de l’éducation. Elle est Fellow de Teach For Italy, un programme dédié à la lutte contre les inégalités éducatives dans le pays. Parallèlement à son engagement dans le domaine de l’éducation, Afaf participe activement à la vie publique et est actuellement dans sa quatrième année de mandat en tant que conseillère municipale à Castelbaldo, dans la région de Vénétie. Elle est diplômée en Philosophie de l’Université de Padoue et apporte à son travail une profonde passion pour l’éducation et la pensée critique.

Staff

Susanna possède plus de quinze ans d’expérience internationale dans la coopération au développement et le secteur non lucratif, acquise en Italie et à l’étranger. Au cours de sa carrière, elle s’est spécialisée dans l’analyse, la planification, le suivi et l’évaluation de projets, et a dirigé des initiatives de coopération et de renforcement des capacités en Afrique du Nord et dans les Balkans pour le compte d’institutions italiennes et d’agences européennes. Elle est diplômée en Sciences politiques et détient deux masters, l’un en Diplomatie et l’autre en Droits humains, avec un accent particulier sur les droits et les migrations. Animée par une profonde passion pour l’inclusion et l’impact social, Susanna s’engage à créer des ponts entre les personnes, les cultures et les opportunités, convaincue que le véritable changement commence lorsque chaque voix est entendue et valorisée.

Nadia est d’origine italo-yéménite et passionnée par les droits des migrants, des réfugiés et des femmes. Elle est diplômée en Droit et a obtenu un master en Droits humains et Gestion des conflits. Ces dernières années, elle a travaillé dans la recherche juridique, en se concentrant sur le droit international, les droits des femmes et le droit migratoire, et a piloté des projets de recherche sur la géopolitique de la région MENA et le management de projets. Nadia a collaboré avec des ONG, des instituts de recherche et des universités, dont la Scuola Superiore Sant’Anna. Depuis son plus jeune âge, elle est convaincue que l’écoute mutuelle et la participation sont des outils essentiels pour construire des relations inclusives. Dans son travail et dans le cadre du bénévolat, elle s’attache à créer des espaces de rencontre et de reconnaissance, favorisant le dialogue entre individus et communautés aux niveaux local et international.

Diplômée en Relations Internationales et Études Européennes, Valentina est active dans les domaines de la recherche, du journalisme et du conseil juridique, avec une spécialisation en études sur la migration et en études africaines, avec un intérêt particulier pour le Sénégal. Son travail couvre l’analyse et le suivi des dynamiques migratoires ainsi que la production de contenus de recherche et journalistiques, contribuant à promouvoir de nouvelles narrations sur les diasporas et les réalités transnationales. Convaincue que l’écoute et la représentation authentique peuvent être des outils de transformation sociale, elle oriente son engagement vers la valorisation des expériences et des perspectives des communautés diasporiques, dans une optique de cosmopolitisme enraciné qui renforce les liens, la solidarité et les imaginaires partagés entre personnes et cultures au-delà des frontières.

Carla est titulaire d’un master en Relations Internationales et d’un diplôme post-universitaire en Accueil et Intégration des Demandeurs d’Asile et des Réfugiés. Depuis 2019, elle travaille dans les domaines de la migration et de la coopération internationale, accumulant des expériences directes en Italie, en Équateur, en Ukraine et au Sénégal. Ses recherches ont exploré des thèmes complexes et diversifiés, notamment le conflit armé colombien, les conditions des enfants talibé et les intersections entre genre, médias et représentation. Carla croit fermement que personne ne doit être laissé de côté et consacre son travail à créer des espaces où les personnes et les communautés marginalisées peuvent être pleinement écoutées et valorisées.

Monica est consultante en orientation professionnelle, avec une solide expérience dans la conception et la mise en œuvre de programmes d’inclusion sociale et professionnelle. Dès le début de son parcours, elle s’est consacrée au soutien des personnes vulnérables, notamment des réfugiés et des personnes issues de l’immigration, confrontées à des difficultés d’accès au marché du travail. Elle considère que l’autonomie des individus est la clé de tout et travaille à construire des parcours personnalisés qui valorisent le potentiel de chacun et répondent aux besoins individuels. Monica collabore avec des universités, des organismes de formation et des organisations du secteur associatif, tant en Italie qu’au niveau international.

Estefany cultive avec passion l’enseignement de l’italien L2 et la médiation interculturelle. Au fil des années, elle a collaboré avec des écoles, des associations et des structures du secteur associatif, se consacrant notamment à des parcours destinés aux migrants et aux femmes, et coordonnant un programme périscolaire interculturel. Depuis 2022, elle occupe le rôle de référente syndicale, offrant un soutien aux travailleurs domestiques pour la protection de leurs droits, la formation et l’accès aux services numériques et fiscaux. Depuis 2023, elle complète cet engagement par une activité de formatrice en alphabétisation numérique, accompagnant les personnes vers un usage plus conscient et autonome des technologies. Elle participe également à des projets de coopération internationale et fait partie du conseil d’administration d’Asiri ODV, une association fondée par les secondes générations péruviennes, où elle contribue à informer la communauté et à promouvoir des moments d’échange sur des thèmes d’intérêt commun. Aujourd’hui, elle continue de créer des liens entre personnes, cultures et institutions, convaincue que le changement social commence par la reconnaissance et la valorisation de chaque voix.

Originaire du Liban, Moni s'est installée en Italie pour suivre un cursus universitaire en sciences infirmières à l'Université de Florence. Parallèlement à ses études, elle collabore avec ItaliaHello en tant que traductrice de l'italien vers l'arabe, contribuant ainsi à rendre les informations plus accessibles et plus faciles à comprendre pour les communautés arabophones. Son engagement reflète une forte volonté d'informer et de soutenir les personnes en Italie, en favorisant l'inclusion, la participation active et la cohésion sociale.

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