El sueldo (la busta paga)

Todos los que trabajan regularmente en Italia y tienen un contrato de trabajo por cuenta ajena (contratto da lavoratore dipendente) reciben del empresario al final de cada mes un documento llamado busta paga (recibo de sueldo). La busta paga muestra el salario que debes recibir por el trabajo realizado.

La busta paga es un documento importante para un trabajador. Si tienes un contrato de trabajo, recibirás tu nómina mensual con información útil sobre tu trabajo y tu salario que te ayudará a conocer tus derechos.

En la busta paga hay mucha información útil. Algunas partes son fáciles de entender, pero otras son un poco más complicadas. Por eso queremos intentar ayudarte a entender mejor esta información.

Para qué sirve la busta paga

La busta paga se utiliza para comprobar si el salario es correcto, las vacaciones, reembolsos y otros derechos previstos en tu contrato. Cuando recibas tu busta paga siempre podrás comprobar esta información:

  • Si el salario que has recibido se corresponde con el decidido en el contrato;
  • Si el número de horas de trabajo se corresponde realmente con las horas trabajadas;
  • Si las horas de ferie, o de vacaciones (cobrás, pero no trabajás) que has utilizado y tienes disponibles son correctas.

La busta paga también demuestra que tienes un trabajo regular. Por lo tanto, es muy importante en estos dos casos:

  • Para alquilar una casa. El propietario de la vivienda puede pedirte la busta paga para comprobar que trabajas y que tienes ingresos para pagar el alquiler;
  • Para renovar tu permiso de trabajo. La busta paga demuestra que estás trabajando regularmente en Italia y que tus documentos pueden ser renovados.

En general, necesitas de tu busta paga cada vez que necesites demostrar que estás trabajando.

Cómo leer la busta paga

Es importante saber que no existe un único tipo de busta paga. Cada empleador es libre de utilizar el tipo que quiera. Por lo general, cada busta paga se divide en tres partes principales:

  1. La cabecera. Con los datos del empleador y del trabajador.
  2. La parte central. Aquí se encuentra el salario bruto y todas las deducciones. Las deducciones son la parte de tu sueldo que el Estado se lleva para los impuestos y la jubilación.
    La jubilación (pensione) es una contribución mensual que recibirá del Estado cuando ya no trabajes (o no puedas trabajar). Tienes derecho a una jubilación si has trabajado regularmente (y has pagado impuestos) durante varios años.
  3. La parte final. Encontrarás otros datos como el salario neto, las vacaciones, el importe de la TFR, etc.
    El salario neto (stipendio netto) es lo que recibe de su empleador después de los impuestos.
    El trattamento di fine rapporto (TFR), también llamado liquidazione (liquidación), es la parte de tu salario que el empleador conserva y luego devuelve cuando terminas de trabajar para esa empresa.

Veamos con más detalle la información más importante de cada una de estas partes.

La cabecera de la busta paga

En la cabecera de la busta paga encontrarás esta información:

  • Empleador. Nombre de la compañía donde trabajás, codice fiscale (número de identificación fiscal) o partita IVA (número de IVA) de la empresa, dirección, etc.
  • Trabajador. Nombre, apellido, fecha de nacimiento, codice fiscale. La fecha de contratación (cuando comenzaste ese trabajo), la cualificación profesional, el puesto de trabajo y el nivel. Por ejemplo: Impiegato Livello 1 (Empleado de nivel 1).
  • Asistencia. El mes en el que recibes el salario (por ejemplo, febrero de 2020). El número de días y horas trabajados. Las horas trabajadas se dividen entre horas ordinarias y extraordinarias. Las horas ordinarias son las horas de trabajo que suele fijar tu contrato de trabajo: por ejemplo, 40 horas semanales. Si trabajás más, estás haciendo horas extra: por ejemplo, si trabajas 42 horas en una semana, 40 horas son ordinarias y 2 extraordinarias.

La parte central de la busta paga

En la parte central de la busta paga se encuentra el stipendio lordo, o salario bruto, con los distintos datos que lo componen.
El salario bruto es el salario total que incluye también los impuestos que se pagan. El empleador retiene una parte de tu salario para pagar los impuestos al Estado y pagar las contribuciones a la seguridad social (contributi previdenziali), es decir, para pagar una parte de tu futura jubilación (pensione). Por lo tanto, tu salario (que recibirás de tu empleador) será inferior a tu salario bruto.

La información de esta parte de la busta paga se divide de la siguiente manera:

  • «Voci variabili del mese» (Artículos variables del mes): En esta primera columna, se encuentra la descripción en detalle del salario de ese mes. Por ejemplo, el salario, las horas de vacaciones que has tomado, si tomaste algunos días libres durante el mes, las contribuciones a la seguridad social del INPS, los impuestos que debes pagar al Estado, el importe del TFR, etc.
    Las vacaciones (ferie) son días libres en el trabajo. Aunque no trabajes, los días libres se pagan en tu busta paga. Todos los que trabajan con un contrato regular tienen derecho a un número de días libres. Las vacaciones que ha disfrutado (ferie godute) son el número de días/horas de vacaciones que has tomado durante el mes.
    Las contribuciones a la seguridad social (contributi previdenziali) es la suma de dinero que se paga para financiar tu futura pensión y otras ayudas en caso de enfermedad, accidentes de trabajo, maternidad, desempleo, etc. a las que tienen derecho todos los trabajadores.
    La tasa de Trattamento di Fine Rapporto (TFR) es una pequeña cantidad de dinero que el empleador retiene del salario durante el tiempo que se trabaja en esa empresa. La cual luego se te devuelve cuando termina la relación laboral con esa empresa.
  • «Importo base»: aquí encontrarás el sueldo base (o sueldo mínimo) calculado para tu salario. El coste de cada hora de trabajo suele estar establecido por ley y por acuerdos con los sindicatos nacionales.
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  • «Riferimento» (Referencia): en esta columna encontrarás las horas de trabajo, ordinarias y extraordinarias si has trabajado más, y los días de vacaciones de ese mes.
  • Las dos últimas columnas, normalmente resaltadas en un color más oscuro, se llaman «Trattenute» (Deducciones) y «Competenze» (Tasas). El primero contiene el dinero que se descuenta de tu salario para pagar los impuestos al Estado, y las cotizaciones a la seguridad social que se pagan al INPS. El segundo contiene el valor de todas las horas de trabajo realizadas, las vacaciones que has disfrutado u otras gratificaciones que te corresponden.

La parte final de la busta paga

En la parte final de la nómina, se encuentra el valor del salario neto (netto del mese), que es lo que tienes que recibir de tu empleador. El salario neto es la diferencia entre el total de tu salario bruto (columna «Competenze») menos todas las deducciones/impuestos (columna «Trattenute»).

In questa parte ci sono anche informazioni più dettagliate riguardo le ferie e il trattamento di fine rapporto (TFR).

Las vacaciones son días libres del trabajo pagados en la busta paga. Estas horas se acumulan cada mes, el número total de vacaciones hasta ese mes se puede encontrar en el ítem «Maturato» (acumulado).
Las vacaciones que ha tomado hasta ese mes se encuentran en el apartado «Goduto» (tomado). El elemento «Residuo» (restante) en cambio son las vacaciones que te quedan, las que aún tienes que tomar.

La partida «Residuo AP» indica las vacaciones del año anterior que aún no has utilizado. Primero utilizarás las vacaciones restantes del año anterior y luego los del año en curso.

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