Cómo incluir referencias en una solicitud de trabajo

Las referencias contienen información sobre tu trabajo y tus habilidades. Las redactan personas que conoces y con quienes trabajaste, con el fin de aportar mayor relevancia a tu currículum vitae para una solicitud de trabajo.

A continuación encontrarás algunos consejos para optimizar tus cartas o lista de referencias cuando realices una solicitud.

¿Qué son las referencias y la lista de referencias?

Las referencias son recomendaciones realizadas por alguien que conoce tus cualidades y habilidades. Dichas referencias suelen entregarse en formato de carta o correo electrónico.

En cambio, una lista de referencias incluye la información de contacto de aquellas personas con las que trabajaste anteriormente. Así, el empleado encargado de contratarte podrá contactar directamente con las personas de la lista para preguntarles cómo trabajaste con ellos.

¿Quién te puede redactar una referencia?

Aquí te proponemos posibles referencias:

• antiguos empleadores;
• personas con las que trabajaste anteriormente;
• personas que conociste mientras trabajabas: clientes, miembros de familias para las que trabajaste.

Escoge empleadores o compañeros de trabajo que puedan hablar bien de ti y de tus cualidades, así como del trabajo que desempeñaste. En cambio, evita incluir referencias de tus familiares. Ellos hablarán bien de ti, pero tu nuevo empleador pensará que sus opiniones están condicionadas en tu favor.

Pide permiso

Pide permiso a tus antiguos empleadores para poder incluir su información de contacto en tu lista de referencias. También puedes pedir permiso a personas no italianas con las que trabajaste para incluirlas en la lista, pero deberás preguntarles si pueden hablar con tu empleador en italiano o en cualquier otra lengua que este pueda entender. Si no hay ningún lenguaje en común, puedes pedirle a tu antiguo empleador que escriba una carta de referencia. Y podrás traducirla posteriormente al italiano.

Traductor de Google

Contenido de una carta de referencia

En una carta de referencia, tu antiguo empleador explicará brevemente cómo rendiste en tu trabajo y cuál fue tu actitud general. Él/ella debería dar su opinión sobre tus habilidades, otras cualidades e incluir ejemplos prácticos.

Elaborar una lista de referencia

La lista de referencia debería incluirse como página aparte o como documento adjunto, cuidando su presentación. Observa el ejemplo a continuación y úsalo como plantilla para crear tu lista de referencias.

¿Cuándo debo usar una lista de referencia?

En algunos anuncios de empleo se requiere una lista de referencia como parte de la solicitud. En otros anuncios de empleo se requiere la lista después de la entrevista de trabajo. Si realizas una solicitud espontánea, puedes incluir una lista de referencias en tu carta de presentación y currículum vitae para demostrar que hay gente dispuesta a recomendarte.

Descarga la plantilla de referencias para completarla.