Cómo hacer una carta de presentación

El objetivo de una carta de presentación es explicar con brevedad quién eres, tus experiencias y por qué crees que tienes las cualidades adecuadas para esa oferta de trabajo.

Consejos para escribir una buena carta de presentación

Una buena carta de presentación es diferente para cada solicitud de trabajo. Debe ser específica para la empresa y el trabajo al que está aplicando. Aquí encontrarás información sobre cómo escribirla correctamente:

• Demuestra que tienes información sobre la empresa y el trabajo;
• Explica el motivo de tu solicitud;
• Escribe una breve carta de presentación;
• Escribe de manera clara y simple;
• Presta atención a la gramática y la puntuación;
• Describe tus habilidades sin exagerarlas, en especial si tienes poca experiencia laboral. Escribe con honestidad;
• Utiliza la carta de presentación para destacar tus experiencias y aptitudes más importantes, sobre todo si se ajustan al puesto;
• Evita escribir la misma información que ya aparece en tu CV;
• Agradece a la persona a quien escribe por su tiempo y atención.

Estructura de la carta de presentación

La carta de presentación suele dividirse en cuatro partes:

1. La cabecera

Escribe tu nombre e información de contacto en la parte superior izquierda. Escribe el nombre y la dirección de la empresa en la parte superior derecha (puede encontrar esta información en internet). Si conoce el nombre del empleador o del responsable de la contratación, escríbelo bajo la dirección de la empresa.

Si no conoces el nombre de la persona, búscalo en el sitio web de la empresa. Visita la página «Personal» del sitio web. Busca el nombre del director de Recursos Humanos. También puedes intentar escribir en Google «director de Recursos Humanos + nombre de la empresa». Si no encuentras esta información, puede escribir en la carta de presentación: «A la amable atención del director de Recursos Humanos» [“Alla gentile attenzione del Responsabile delle Risorse Umane”].

2. Introducción

Si estás solicitando un puesto de trabajo específico, escribe el nombre del puesto como asunto de la carta. Si no estás solicitando un trabajo específico, escribe «solicitud espontánea» o «solicitud de trabajo«.

3. Cuerpo de la carta de presentación

Esta es la parte más importante de la carta, en la que explicas tus motivaciones:

• Explica por qué te interesa la oferta de trabajo, por qué te gustaría trabajar en esta empresa y por qué serías un buen candidato.
• Describe con brevedad las cualificaciones, habilidades, certificaciones o experiencia laboral que puedan ser útiles para el trabajo. Por ejemplo: «Gracias a mi experiencia laboral como panadero, he aprendido nuevas habilidades que me ayudarán en este trabajo».

4. Conclusión

• Agradece el tiempo y la atención que te han dedicado y añade que sigue disponible para una posible entrevista.
• Asegúrate de anotar los anexos o documentos que vas a enviar, si no los has incluido ya en la carta de presentación.
  
• Puedes finalizar la carta de presentación escribiendo:

          Saludos cordiales,
          [nombre y apellido]

Escribe correos electrónicos formales en italiano

¿Cómo envío la carta de presentación?

Puedes enviar una carta de presentación en respuesta a un anuncio de empleo o para pedirle a un empleador que tenga en cuenta tu solicitud, aunque no se haya publicado una vacante concreta.

Si envías tu solicitud por correo electrónico, puedes escribir la carta de presentación en el cuerpo del mensaje o adjuntarla en formato PDF junto con el CV. Si respondes a una oferta de trabajo desde un sitio web, sube tanto la carta de presentación como tu currículum en formato PDF.

Importante: Si en las instrucciones de la solicitud se te pide que envíes solo tu CV, no envíes la carta de presentación. Sigue siempre las instrucciones que te han dado.