Les erreurs à éviter dans le CV

Écrivez vos informations clairement et simplement et organisez bien le texte. Vous pouvez suivre ces deux conseils pratiques:

• Divisez les informations que vous souhaitez inclure en sections, car elles seront plus faciles à trouver. Par exemple: données personnelles, éducation et formation, expérience professionnelle, etc. De cette façon, votre CV sera bien organisé, clair et facile à lire.
• Faites attention à l’écriture des expériences de travail. Écrivez d’abord les travaux les plus récents et les dates de début et de fin. Récent est le travail que vous avez fait récemment ou que vous faites au moment où vous rédigez votre CV. Continuez ensuite à ajouter des expériences de travail plus anciennes. N’oubliez pas de toujours écrire les plus importantes liées à l’application à laquelle vous participez.

Même des erreurs de grammaire mineures peuvent être un problème parce qu’elles vous font paraître négligent à l’employeur.

• Lisez attentivement votre CV une dernière fois et, si vous le pouvez, demandez à quelqu’un d’autre de le lire également.
• Si vous ne savez pas comment écrire correctement quelque mot, demandez de l’aide.
• Vérifiez les mots que vous utilisez sur Internet pour trouver les meilleures solutions et corriger la grammaire. Par exemple, vous pouvez utiliser ces sites:

Google Translate

Contrôle la grammaire

Se tromper dans la rédaction de vos coordonnées, comme votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail, est une erreur très grave car les employeurs ne pourront pas vous contacter! Si vous avez récemment modifié votre numéro de téléphone ou votre adresse e-mail, n’oubliez pas de mettre à jour ces informations dans votre CV.

Évitez de créer une adresse e-mail avec un nom qui n’est pas sérieux, drôle ou difficile à écrire. Pour les candidatures, vous pouvez utiliser une adresse e-mail avec votre prénom et votre nom, ou une seule si elles sont trop longues. Par exemple: nom.nomdefamille@gmail.com

Votre photo de CV ne doit montrer que votre visage (comme votre photo d’identité). Elle doit être récente et avec un fond neutre. Évitez les images montrant des bras et des décolletés nus, des photos entre amis, en famille ou avec des animaux, et des photos dans des lieux non professionnels (sur la plage, au bar, etc).

N’oubliez pas qu’il n’est pas obligatoire d’inclure une photographie si elle n’est pas demandée dans l’offre d’emploi.

Lorsque vous rédigez un CV, vous devez être honnête. Bien que vous deviez mettre en valeur vos compétences pour attirer l’attention, il n’est pas nécessaire d’exagérer. Si vous exagérez, quiconque le lit le remarquera. Et si vous avez la chance d’obtenir un entretien d’embauche, le recruteur ou l’employeur ne tardera pas à déterminer si les compétences de votre CV sont vraies ou non. Des informations erronées ou exagérées vous feront paraître peu fiable.

Chaque offre d’emploi reçoit de nombreuses candidatures. Le recruteur n’a que d’un court laps de temps pour sélectionner qui sera invité à l’entretien d’embauche. Pour cette raison, nous vous conseillons de ne pas écrire plus de deux ou trois pages car si c’est trop long, le recruteur n’aura pas beaucoup de temps pour le lire.

Lorsque vous rédigez un CV, vous devez faire attention non seulement aux informations que vous avez écrites, mais également au style et au format que vous avez utilisé pour rédiger.

En particulier, faites attention à:

• Le style de lettres que vous choisissez pour rédiger votre CV. Les polices qui ont un aspect « professionnel » sont Helvetica, Arial et Times New Roman. D’autres sont inadaptés pour un CV. Utilisez la même police et la même taille dans tout le document dans les différentes sections et textes. Sinon, votre CV aura l’air désordonné. Par exemple: si pour le titre d’une section vous avez choisi la taille de police 14 et pour le texte 12, alors vous devez conserver ces tailles tout au long du CV.
• Mettre clairement en évidence les sections et autres informations importantes en utilisant des caractères gras. Par exemple: utilisez gras pour écrire le rôle de chaque expérience de travail.
• Envoyer toujours votre CV au format PDF, si vous n’avez pas été expressément demandé dans un autre format. Le format PDF est le meilleur format car il se lit bien et ne change pas en fonction du programme utilisé par le lecteur.

Créer votre CV

Lorsque vous soumettez des informations vous concernant, vous devez autoriser l’utilisation de vos données personnelles. Si vous ne le faites pas, vous risquez de ne pas être contacté ou que vos données ne seront pas enregistrées dans le database de l’entreprise.

Autorisez l’utilisation de vos données personnelles en ajoutant la déclaration: « Autorizzo il trattamento dei miei dati personali in base al Regolamento generale sulla protezione dei dati (UE) 2016/679 »-“Autorizzo il trattamento dei miei dati personali in base al Regolamento generale sulla protezione dei dati (UE) 2016/679”. Signez ensuite le CV.

Si vous recherchez des emplois très différents, il est utile de préparer différentes versions de votre CV car chaque offre d’emploi nécessite des compétences différentes. Vous pouvez personnaliser votre CV afin qu’il souligne les compétences requises dans la description de poste afin qu’il soit plus facile pour l’employeur de comprendre que vous êtes la bonne personne.

Lorsque vous envoyez votre CV par e-mail, que vous le livrez en personne à un bureau ou que vous l’envoyez par la poste, vérifiez toujours que tout est en ordre et qu’il ne manque rien. Par exemple, n’oubliez pas de:

• joindre tous les documents requis, comme une lettre de motivation ou un document d’identification.
• envoyer la version correcte et plus récente du CV. Ouvrez toujours les documents que vous attachez à l’e-mail et vérifiez s’ils sont les bons. Vérifiez les dates, l’orthographe et d’autres petits détails.