Venerdì scorso, nella città di di Milano, è stato presentato JOIN – Job & Inclusion Network, un nuovo network nazionale coordinato da ITA2030 che nasce con un obiettivo preciso: abbattere le barriere all’ingresso nel mondo del lavoro per persone migranti, giovani senza reti di supporto e cittadini in condizioni di vulnerabilità.
Un’idea che punta non solo all’inclusione, ma anche alla creazione di opportunità concrete, attraverso percorsi personalizzati di formazione, orientamento e inserimento lavorativo.
ItaliaHello e Joel Nafuma Refugee Center diventano parte attiva di questo network che raccoglie cinque realtà del Terzo Settore a livello nazionale, e scelgono di farlo con Jobclinic.
Jobclinic è una piattaforma digitale gratuita, nata grazie al contributo di Only the Brave Foundation, pensata per supportare persone con background migratorio, rifugiati e richiedenti asilo nel superare le barriere che spesso incontrano nella ricerca di un impiego in Italia.
Attraverso un approccio personalizzato, Jobclinic offre orientamento, strumenti pratici e supporto costante per accompagnare ciascun utente nella costruzione del proprio percorso professionale. Allo stesso tempo, svolge un ruolo attivo di mediazione tra le esigenze delle aziende e le competenze delle persone che si rivolgono alla piattaforma, facilitando così l’incontro tra domanda e offerta di lavoro in un’ottica di inclusione e valorizzazione del talento.
La rete JOIN è composta anche da Cometa, Lai-momo/Abantu, Next, ELIS: tutte organizzazioni con una forte esperienza nei settori della formazione e dell’inclusione. Un lavoro corale, in cui il terzo settore gioca un ruolo centrale nello sviluppo di nuove competenze e nella promozione di politiche occupazionali eque.
Durante l’evento di lancio Vittorio Colao di ITA2030 ha sottolineato:
“Abbiamo l’opportunità di costruire una società più equa e sostenibile e vincere al contempo la sfida demografica e occupazionale. Il ruolo delle istituzioni e delle reti sociali sarà cruciale per l’Italia di oggi e di domani.”
16 giugno 2025