وثيقة أجر العمل (la busta paga)

كما تُعد busta paga (وثيقة أجر العمل) بالغة الأهمية بالنسبة للعامل. فإذا كان لديك عقد موظف، فإنك ستحصل على راتبٍ شهري يتضمن معلومات نافعة عن وظيفتك وراتبك مما سيساعدك في حفظ حقوقك. وتحتوي busta paga (وثيقة أجر العمل) على الكثير من المعلومات النافعة. فبعضها سهل الفهم بينما البعض الآخر معقّد قليلاً. ولهذا نود محاولة مساعدتك في فهم هذه المعلومات بشكل أفضل .

 ما لفائدة من busta paga (وثيقة أجر العمل)

تستخدم busta paga (وثيقة أجر العمل) للتحقق من أن الراتب صحيحاً، بالإضافة إلى رصيد أجازاتك السنوية، والأموال المستردّة والحقوق الأخرى المنصوص عليها في العقد. فعندما تتلقى busta paga (وثيقة أجر العمل)، تستطيع التحقق من المعلومات التالية:

• إذا كان الراتب المودع لك يتطابق مع المنصوص عليه في العقد.
• إذا كانت ساعات العمل تتطابق فعلياً مع الساعات التي عملتها.
• إذا كانت ساعات "ferie" أو العطل (مدفوعة الأجر) التي استخدمتها والمتاحة لك صحيحة.

كما تثبت busta paga (وثيقة أجر العمل) أنك على رأس وظيفة منتظمة. لذلك تُعد الوثيقة بالغة الأهمية في الحالتين التاليتين:

• لتأجير منزل، يستطيع مالك العقار أن يسألك عن busta paga (وثيقة أجر العمل) لإثبات أنك على رأس عمل كما يُدفع لك راتب بحيث تدفع قيمة الإيجار.
• لتجديد تصريح العمل الخاص بك، حيث تُظهر busta paga (وثيقة أجر العمل) أنك تعمل بانتظام في إيطاليا وأنه يمكنك تجديد وثائقك.

عموماً، تحتاج إلى busta paga (وثيقة أجر العمل) في كل مرة تحتاج فيها إلى إثبات أنك على رأس العمل.

‍‍ كيفية قراءة busta paga (وثيقة أجر العمل)

إنه من المهم معرفة أن هناك أكثر من نوع من busta paga (وثيقة أجر العمل)، وأن رب العمل مخيّر في استخدام أي نوع يريده. تنقسم إجمالاً كل busta paga (وثيقة أجر العمل) إلى ثلاثة أقسام رئيسية:

1. العنوان، بالإضافة إلى بيانات كلٍ من رب العمل والعامل.
2. الجزء الأوسط، حيث تجد هنا الراتب الإجمالي وجميع الاستقطاعات. فالاستقطاعات هي ذلك الجزء من راتبك الذي تتقاضاه الدولة للضرائب والتقاعد. التقاعد (pensione) هو مساهمة شهرية ستحصل عليها من الدولة عندما تتوقف عن العمل (أو لم تعد قادرًا على العمل). يحق لك الحصول على مساهمة تقاعدية إذا كنت قد عملت بانتظام (ودفعت الضرائب) لعدة سنوات.
3. الجزء الأخير، ستجد معلومات أخرى مثل الراتب الصافي، والعطلات، ومبلغ مكافأة نهاية الخدمة، وما إلى ذلك. حيث أن الراتب الصافي (stipendio netto) هو ما يُدفع لك من رب العمل بعد الضرائب. تُعد trattamento di fine rapporto (مكافأة نهاية الخدمة) التي تسمى أيضاً liquidazione (التصفية)، هي المبلغ من راتبك الذي يحتفظ به رب العمل ثم يعيده لك عند إنتهائك من العمل لصالح تلك الشركة.

فلنلقي نظرة أقرب على المعلومات الأكثر الأهمية لكل جزء من هذه الأجزاء.

 عنوان busta paga (وثيقة أجر العمل)

ستجد في العنوان البيانات التالية:

• رب العمل، اسم الشركة التي تعمل بها، codice fiscale (رقم الضريبة) أو partita IVA (ضريبة القيمة المضافة) للشركة، العنوان، وما إلى ذلك.
• العامل، الاسم الأول، الاسم الأخير، تاريخ الميلاد، codice fiscale (الرمز الضريبي). تاريخ التعيين (عندما باشرت العمل)، والمؤهل المهني، والوظيفة ،والمستوى. على سبيل المثال: Impiegato Livello 1 (موظف المستوى الأول).
• الحضور، الشهر الذي تتقاضى عنه الراتب (على سبيل المثال فبراير 2020). وعدد الأيام والساعات التي عملت فيها. وساعات العمل مقسمة إلى ساعات اعتيادية وغير اعتيادية. حيث أن الساعات الاعتيادية هي ساعات العمل التي يحددها عقد العمل الخاص بك: على سبيل المثال 40 ساعة في الأسبوع. فإذا كنت تعمل أكثر، فأنت تعمل ساعات إضافية: على سبيل المثال، إذا كنت تعمل 42 ساعة في الأسبوع، فإن 40 ساعة تكون اعتيادية بالإضافة إلى ساعتين غير اعتياديتين. 

الجزء الأساسي من busta paga (وثيقة أجر العمل)

تجد في الجزء الأساسي من busta paga (وثيقة أجر العمل) قسم الراتب الإجمالي أو stipendio lordo، إضافةً إلى معلومات مختلفة. الراتب الإجمالي: هو مجموع الراتب الذي يشمل أيضاً الضرائب المدفوعة. يحتفظ صاحب العمل بجزء من راتبك؛ لدفع الضرائب للدولة ومساهمات الضمان الاجتماعي (contributi previdenziali)؛ وذلك لدفع جزء من معاش التقاعد (pensione) مستقبلاً. ولذلك يكون راتبك المستلم من صاحب العمل أقل من راتبك الإجمالي. تقسم المعلومات الواردة هنا من قسم busta paga (وثيقة أجر العمل) نحو الآتي:

• "Voci variabili del mese" (العناصر المتنوعة للشهر): تجد في العمود الأول وصفاً لتفاصيل الراتب لذلك الشهر. فهذا يعتمد على الراتب وعدد ساعات الإجازة التي أخذتها؛ فعلى سبيل المثال إذا أخذت إجازة لبضعة أيام من الشهر، فإن ضرائب مساهمات الضمان الاجتماعي للمؤسسة الوطنية للضمان الاجتماعي تُدفع إلى الحكومة بالإضافة إلى تعويضات مكافأة نهاية الخدمة وغيرها.الإجازات: هي أيام العطل من العمل. حتى لو لم تعمل فإن أيام العطل تحسب من ضمن busta paga (وثيقة أجر العمل). يحق لكل من يعمل بموجب عقد منتظم الحصول على أيام إجازة. تسمى الإجازات المأخوذة (ferie godute) وتعني عدد أيام/ساعات العطل التي أخذتها خلال الشهر.مساهمات الضمان الاجتماعي (contributi previdenziali): هي مجموع الأموال المدفوعة التي سيتم حسابها في راتب تقاعدك المستقبلي وغيرها من أشكال الدعم في أيام المرض والحوادث في العمل والأمومة والبطالة وغيرها، والتي تحق لكافة الموظفين. مكافأة نهاية الخدمة (Trattamento di Fine Rapporto): هي عبارة عن مبلغ قليل من المال يحتفظ به صاحب العمل من راتب فترة عملك في الشركة. ويتم تسليمه إليك بعد انتهاء عملك مع الشركة.
• (المبلغ الأساسي) "Importo base": هنا تجد الراتب الأساسي (أو الحد الأدنى للراتب) المحسوب في راتبك. وغالباً ما يتم تحديد تكلفة كل ساعة عمل بموجب القانون والاتفاقيات مع النقابات الوطنية. اقرأ المزيد عن عقود الموظفين في إيطاليا.
• (المرجع) "Riferimento": تجد في هذا العمود ساعات العمل الاعتيادية وغير الاعتيادية في حال عملت لساعات أطول، بالإضافة إلى أيام الإجازة في ذلك الشهر.
• يسّمى العمودين الأخيرين في اللون الغامق (بالاقتطاعات) "Trattenute" و(الضرائب) “Competenze”. يتضمن العمود الأول الأموال التي يتم اقتطاعها من راتبك لدفع الضرائب للدولة، ويتم دفع مساهمات الضمان الاجتماعي للمؤسسة الوطنية للضمان الاجتماعي. يتضمن العمود الثاني قيمة جميع ساعات العمل المنجزة والإجازات المأخوذة أو المكافآت الأخرى المستحقة لك.

الجزء الأخير من busta paga (وثيقة أجر العمل)

في الجزء الأخير من الراتب تجد قيمة صافي الراتب (netto del mese) الذي تحصل عليه من صاحب العمل. يعتبر صافي الراتب الفرق بين مجموع راتب الإجمالي (في عمود الأجور "Competenze") ناقص جميع الخصومات/الضرائب (في عمود الضرائب "Trattenute"). يوجد معلومات أخرى تفصيلية عن الإجازات (ferie) ومكافأة نهاية الخدمة. تعتبر العطل أيام إجازات من العمل ولكن مدفوعة في busta paga (وثيقة أجر العمل). تجد هذه الساعات المتراكمة من كل شهر مجموع أيام الإجازات حتى ذلك الشهر ضمن قسم "Maturato" (المستحقات). تجد أيام الإجازة التي أخذتها حتى ذلك الشهر تحت عنوان "Goduto" (الإجازات المأخوذة). يشير خيار "Residuo" (المتبقي) إلى الإجازات التي يجب عليك أخذها. يشير خيار "Residuo AP" (الإجازات المتبقية) إلى أيام الإجازة التي لم تأخذها من العام الماضي. سوف تأخذ أيام الإجازات المتبقية من العام الماضي قُبيل العام الحالي.