Las preguntas más frecuentes en una entrevista

Esta pregunta es bastante genérica. Cuando respondas, recuerda que el entrevistador está interesado en el aspecto profesional, no en el personal. Concéntrate en los estudios y en las experiencias laborales pasadas que hayas incluido en tu CV. Podrías seguir estos consejos:

• Comienza con una descripción de ti mismo/a desde la perspectiva de tus experiencias laborales y de capacitación
• Al final, explica por qué estás interesado en obtener el trabajo

Ejemplo de respuesta:
«Tengo un título en Estadísticas y Gestión de la Información en… (nombre del país y, tal vez, podrías añadir que la universidad en donde estudiaste es muy importante en tu país, en caso de que así sea). Después de estudiar, comencé a trabajar en una pequeña empresa local que estudia datos estadísticos. Desarrollé muchas habilidades durante esta experiencia, como la capacidad de describir y analizar diversos datos de fenómenos en ámbitos específicos. Me he informado sobre su empresa y la posición que ofrecen, y me encantaría presentar mi solicitud. No solo para compartir mi experiencia, sino principalmente porque es una oportunidad de crecimiento para mí»!

Si no tienes capacitaciones específicas, puedes enfatizar tus capacidades y habilidades de la vida cotidiana:

«Siempre he dedicado mucho tiempo a criar a mis hijos, soy muy bueno/a y amable, y puedo administrar el hogar. Sé cómo mantener la casa ordenada y limpia, hacer las compras y ayudar con todas las tareas del hogar. Ya he hecho este tipo de trabajo para otra familia». O, si no tienes experiencia laboral, puedes decir: «Me gustaría mucho compartir mi experiencia personal y ser de ayuda».

«Ser mecánico siempre ha sido mi sueño. No pude continuar con mis estudios, pero siempre trabajé duro para aumentar el conocimiento que ya tenía. Siempre arreglaba repuestos, frenos, neumáticos, etc. para mis amigos o conocidos y siempre estaban felices con mi trabajo. Me encantaría trabajar en un taller porque es mi pasión».

Para responder esta pregunta, podrías decir, por ejemplo:

• Tienes experiencia en el trabajo, así que deberías ser capaz de hacerlo bien. Si no tienes mucha experiencia para ser convincente, podrías decir que siempre has disfrutado de mejorar tus habilidades en este tipo de trabajo. Eres una persona que aprende rápido y muy trabajadora.
• Si tienes que trabajar como parte de un equipo, podrías mencionar que siempre has disfrutado el trabajar en equipo y que, en esas circunstancias, siempre das lo mejor de ti. Tener metas en común ayuda a captar la atención.

Intenta ser breve y pon énfasis en tus mejores elementos relacionados con la oferta de trabajo. Tal vez podrías preparar algunas notas mentales antes de la entrevista.

Una fortaleza es una cualidad tuya que puede ayudarte a realizar mejor el trabajo. En ocasiones, puede ser difícil contestar a esta pregunta, así que intenta preparar una respuesta con anticipación. Una lista de fortalezas podría ser la siguiente:

a. Confiable
b. Paciente
c. Determinado/a
d. Tranquilo/a
e. Curioso/a
f. Cortés
g. Colaborativo/a…

O podrías preguntarle a un amigo que te conozca bien y que pueda ser honesto contigo que te ayude a hacer una lista similar con tus cualidades. Podrías descubrir detalles que no habías considerado antes.
Por cada fortaleza que hayas elegido, prepara un ejemplo real que puedas mencionar; de esta forma, serás más convincente y realista.

Por otro lado, podrían preguntarte cuál es tu debilidad. Una debilidad es algo que te falta en el trabajo. Por ejemplo, si no hablas bien italiano, podrías decir: «Mi debilidad en este momento es el italiano, pero tomo cursos regularmente para mejorar y espero lograrlo pronto». De esta forma, has enfrentado tu límite pero también has propuesto una solución.

El reclutador intentará saber qué es lo que hiciste cuando no estabas trabajando. Es normal tener períodos de tiempo en que no trabajes, especialmente cuando recién llegas a un nuevo país. Responde de forma positiva, quizás evita decir la palabra «desempleado/a», es mejor decir «buscando un trabajo».

Por ejemplo, podrías decir:
«Durante este tiempo he intentado mejorar mi italiano (o algún otro idioma). En muchas de las ofertas de trabajo vi que buscaban a una persona que pudiera hablar bien italiano, así que quise subir mi nivel de italiano».

O:
«Mientras buscaba un trabajo cuidé de mis hijos y de mis padres. Soy muy paciente con los niños y también con los adultos mayores. Al mismo tiempo, estuve cuidando la casa y administrando nuestros nuevos recursos económicos pensando en las necesidades de la familia. Gracias a este período me he vuelto muy organizado/a y consciente».

Intenta ser sincero/a con esta respuesta también.
Si tienes experiencia acorde a la posición que te ofrecen, podrías decir:
«Me encantaría trabajar con ustedes y compartir mi experiencia porque son una gran compañía en la que se puede crecer, creo que esa sería una buena oportunidad para mí».

Si no tienes experiencia, recuerda lo que hayas leído y estudiado sobre la compañía en internet. Es muy importante leer bien la información de la empresa. Podrías explicar la razón particular por la que te gustaría unirte a la empresa.
Per esempio ti stai candidando per fare il/la commesso/a in un negozio e potresti dire:
«Soy una persona sociable y disfruto mucho de estar en contacto con otras personas. En la posición que ofrecen podría estar en contacto directo con los clientes y por eso la encuentro muy estimulante».

O si estás solicitando el puesto de mecánico podrías decir:
«Investigué sobre su taller y noté que son muy serios y profesionales. No tengo un gran conocimiento de este oficio, pero aprendo rápido. Trabajar con autos es mi pasión».

Esta es una pregunta que, de manera usual, surge cuando la carrera que estudiaste no está muy relacionada con la posición que ofrecen. Por ejemplo, si estudiaste historia y estás buscando un trabajo como vendedor/a en una tienda. No te preocupes, ya que puede pasar que hayas estudiado una cosa y luego trabajes en otro sector. Especialmente cuando llegas a un nuevo país y tienes que empezar de nuevo con tu trayectoria. Puedes responder honestamente que estudiaste lo que te gustaba, pero que las posibilidades de empleo relacionadas a tu área de estudio no resultaron ser como lo esperabas. Por lo tanto, decidiste involucrarte en otras áreas.
Por ejemplo, podrías decir:
«Decidí estudiar historia porque sentía mucha curiosidad acerca del pasado y cómo ha afectado a nuestro presente. Sin embargo, durante mis experiencias de trabajo, me di cuenta de que me gustaba mucho estar en contacto con la gente, lo encuentro mucho más estimulante…»

O si tu diploma no te califica automáticamente para tener una profesión en Italia, puede ser que decidas trabajar en otra área, porque se podría necesitar mucho tiempo para que reconozcan tu título y poder trabajar en esa profesión.

Para responder esta pregunta, es importante que puedas explicar tus elecciones de una manera convincente. Por medio de tu respuesta, el entrevistador quiere saber si tomaste decisiones al azar o si seguiste una línea lógica.

Esta pregunta es común al final de la entrevista. Evita decir «no, no tengo preguntas» o mantenerte en silencio. El entrevistador espera que, antes de la entrevista, hayas investigado la empresa o el sector al que el negocio pertenece. Si no eres capaz de preparar preguntas sobre la actividad de la empresa, podrías pedir información sobre la posición de trabajo para la que estás presentando tu solicitud.
Por ejemplo, podrías preguntarle:

• ¿Cuál sería exactamente mi rol? (Puedes hacer esta pregunta si el anuncio publicado no es muy claro)
• ¿Cómo describiría un día típico de trabajo alguien que se desempeñe en este puesto?
• ¿Cuáles son los principales desafíos relacionados con este puesto?
• ¿Cuántas personas trabajarán directamente conmigo y qué responsabilidades tendrán?
• ¿Tiene alguna idea de cuándo será tomada la decisión sobre este puesto o todavía faltan muchas entrevistas?

Estas preguntas te ayudan a comprender el rol que tendrás y, al mismo tiempo, demostrarás que estás realmente interesado/a en el trabajo.
No preguntes sobre salarios o vacaciones antes de que el entrevistador toque el tema o te haga una propuesta.

• ¿Cómo te enteraste de la oferta de trabajo?
• ¿Qué sabes sobre nuestra compañía/empresa?
• ¿Consideras que trabajas mejor solo o en compañía de otros colegas?
• ¿Puedes darme un ejemplo de un problema que hayas tenido que enfrentar y solucionar?
• ¿Qué haces en tu tiempo libre?

Algunas preguntas durante la entrevista pueden sonar extrañas, incluso no relacionadas a la oferta de trabajo. Tienes que saber que, durante la entrevista, es importante conocer no solo el CV del candidato, sino también su personalidad. Así que no des respuestas insignificantes, o aun peor, no permanezcas en silencio. Si has escrito en tu CV que te gusta cocinar o jugar fútbol, y cuando te preguntan qué haces en tu tiempo libre respondes que no sabes, no estás siendo muy transparente o convincente. Intenta mantenerte concentrado en lo que te están preguntando y sé sincero con las respuestas que das.