فهم إعلانات الوظائف

يمكن أن تكون بعض إعلانات الوظائف عسيرة الفهم، لا سيما إذا كنت لا تعرف اللغة الإيطالية جيداً. يمكنك العثور هنا على بعض التوصيات التي تساعدك على فهم إعلان الوظيفة بشكل أفضل ومعرفة ما إذا كانت تناسبك.

بشكل عام تتم كتابة جميع إعلانات الوظائف سواء كانت على الإنترنت أو تلك المنشورة في الصحف، بشكل مشابه ولغة قصيرة جداً. ستجد دائماً وصفاً للوظيفة والمهارات والخبرات المطلوبة. قد تكون هناك أيضاً معلومات أخرى عن الجداول الزمنية أو نوع عقد العمل.

سوف تجد وصف الوظيفة المعروضة. غالباً ما تُستخدم كلمة “واجبات(mansioni) لتحديد الواجبات التي سوف يتعين على الشخص القيام بها. ستجد أيضاً الجملة التالية: “سيهتم المتقدم ب…” وقائمة بجميع الأعمال التي يتعين أداؤها.

ستشير العديد من الإعلانات أيضاً إلى نوع الموظف الذي يبحث عنه صاحب العمل. على سبيل المثال، ستجد مؤهلات محددة مطلوبة، مثل دبلوم أو درجة علمية، والقدرة على التحدث بلغات أُخرى أو امتلاك خبرة عملية في قطاع معين.
عندما تقرأ المتطلبات عليك الانتباه إلى الفرق بين:

المتطلبات الجوهرية
فإذا لم تكن لديك المهارات المطلوبة، فلا تتقدم لهذه الوظيفة. على سبيل المثال، في إعلان لوظيفة جليسة أطفال والذي يتطلب معرفة اللغة الإنجليزية، لا تتعب نفسك بالتقدم لها إذا لم تكن على معرفة باللغة الإنجليزية، حتى لو كنت على خبرة واسعة بهذا المجال.

وهناك بعض الكلمات المفيدة لتحديد هذه المتطلبات مثل: يجب أن يتوفر لديه، مطلوب، ضروري، أساسي، إجباري أو إلزامي، إلى آخره ( è indispensabile, è richiesto, necessario, essenziale, obbligatorio, etc).

متطلبات تفضيلية
هناك بعض المزايا التي يبحث عنها صاحب العمل ولكنها ليست أساسية. سبب إدراجها هو أنها ستكون مفيدة. إذا لم تستوفِ أياً من هذه المتطلبات، فمن المحتمل أنك لن تحصل على الوظيفة. إذا كان لديك واحد أو اثنان على الأقل من هذه المتطلبات، فإن الأمر يستحق إرسال طلبك.

وهناك بعض الكلمات التي يمكنك من خلالها التعرف على هذه المتطلبات مثل: قادر على، وعلى الأقل، والحد الأدنى، ومن المفضل، والمعرفة ب، والخبرة في، وما إلى ذلك ( essere in grado di, almeno, minimo, è preferibile, conoscenza di, esperienza in, etc).

ستجد أيضاً في إعلان الوظيفة وصفاً موجزاً للشركة، مرفقا بالاسم والعنوان.
ومع ذلك، عندما يتم نشر إعلانات الوظائف من قبل وكالات التوظيف (المكاتب التي تجد موظفين نيابة عن الشركات)، ستجد وصفًا للشركة دون الإشارة إلى الاسم. يمكنك محاولة طلب مزيد من المعلومات من الوكالة التي نشرت الإعلان، لكنها لا تظهر عادةً في المرحلة الأولى من الاختيار.

ستجد معلومات موجزة عن الساعات (بدوام جزئي أو بدوام كامل)، ومدة العمل وأي معلومات أخرى عن نوع عقد العمل. في بعض إعلانات الوظائف، يمكن الإشارة إلى الراتب أو الأجر بالساعة.

عادةً ما تجد في نهاية نشر الإعلان تعليمات حول كيفية إرسال طلبك. اتبع التعليمات بعناية شديدة ولا تنسَى إرسال جميع المستندات المطلوبة. أرسل سيرتك الذاتيّة والوثائق المطلوبة قبل نهاية الموعد.

قد تكون مهتماً بـ

هل ترغب في استلام تحديثات عن خدماتنا والمعلومات المتوفرة؟

اشترك في النشرة الإخبارية وانضم إلى مجتمع ItaliaHello!