الإعاقة والعمل: ما هي حقوقك؟

في إيطاليا، للأشخاص ذوي الإعاقة الحق في العمل. وهذا الحق تحميه الدستور الإيطالي وعدة قوانين أخرى.

لكن العثور على عمل ليس دائمًا أمرًا سهلًا. وبالنسبة إلى العديد من المهاجرين ذوي الإعاقة، قد تكون الصعوبات أكبر بسبب:

• مشاكل في اللغة الإيطالية؛
• عدم الاعتراف ببعض الوثائق؛
• الصعوبات البيروقراطية؛
• التمييز لأسباب مختلفة؛
• مشاكل في المواصلات؛
• نقص المعلومات حول الحقوق المتاحة.

إن معرفة حقوقك هي الخطوة الأولى لحماية نفسك ومعرفة الفرص المتاحة لك.

التوظيف الموجّه للأشخاص ذوي الإعاقة

يوجد في إيطاليا نظام يسمى «التوظيف الموجّه» (Collocamento mirato)، وهو منصوص عليه في القانون رقم 68 لسنة 1999. يساعد هذا النظام الأشخاص ذوي الإعاقة على العثور على عمل مناسب لقدراتهم ومهاراتهم وظروفهم الصحية.

وتُلزم القواعد بعض الشركات، بحسب عدد العاملين لديها، بتوظيف أشخاص ذوي إعاقة أيضًا.

للتسجيل في نظام التوظيف الموجّه، يجب عادةً:

1. الحصول على اعتراف رسمي بـالعجز المدني (Invalidità civile).
2. أن تكون نسبة انخفاض القدرة على العمل أكثر من 45%، أي 46% أو أكثر.
3. أن تكون في سن العمل.
4. أن تكون عاطلًا عن العمل أو تبحث عن عمل.
5. أن تكون مسجلًا في مركز التوظيف (Centro per l’Impiego).

ما هي الوثائق المطلوبة؟

عادةً تحتاج إلى:

• وثيقة هوية؛
• تصريح إقامة ساري المفعول (permesso di soggiorno)؛
• شهادة الإعاقة أو العجز؛
• الكود الضريبي (Codice fiscale)؛
• السيرة الذاتية (Curriculum vitae).

قد تطلب بعض المكاتب، مثل مركز التوظيف (centro per l’impiego)، وثائق إضافية. لذلك من المهم أن تستفسر مسبقًا قبل الذهاب إلى المكتب في مدينتك.

إذا كنت تواجه صعوبة في اللغة الإيطالية، يمكنك طلب المساعدة من مترجم أو من جمعية موجودة في منطقتك.

أنواع العمل الممكنة

يمكن للشخص ذي الإعاقة أن يعمل في العديد من المجالات، حسب مهاراته وتكوينه المهني وظروفه الصحية. وتوفر العديد من الشركات اليوم أيضًا طرق عمل مرنة أو إمكانية العمل عن بُعد (Smart Working).

التدريب المهني والدورات المجانية

تنظم العديد من الأقاليم الإيطالية دورات مجانية لمساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة على العثور على عمل.

يمكن أن تساعد هذه الدورات في:

• تعلم اللغة الإيطالية؛
• استخدام الكمبيوتر؛
• تعلم مهنة أو مهارة جديدة؛
• إعداد السيرة الذاتية (CV)؛
• الاستعداد لمقابلة العمل.

وتتضمن بعض الدورات أيضًا تدريبًا عمليًا أو فترة تدريب مهني.

التعديلات في مكان العمل

يجب على صاحب العمل أن يحاول جعل مكان العمل سهل الوصول ومناسبًا لاحتياجات الشخص ذي الإعاقة.

وتُسمى هذه التعديلات «التسهيلات المعقولة» (Accomodamenti ragionevoli).

ومن أمثلتها:

• ساعات عمل مرنة؛
• أدوات تكنولوجية مساعدة؛
• مكاتب أو طاولات معدلة؛
• مصاعد؛
• برامج تعمل بالأوامر الصوتية؛
• مترجمو لغة الإشارة الإيطالية LIS؛
• إمكانية العمل عن بُعد.

تساعد هذه التغييرات الشخص على أداء عمله بشكل أفضل وبطريقة أكثر أمانًا.

دور التعاونيات الاجتماعية

تساعد التعاونيات الاجتماعية (cooperative sociali) العديد من الأشخاص ذوي الإعاقة على دخول عالم العمل.

ويمكنها أن تقدم:

• التدريب؛
• المساعدة في دخول سوق العمل؛
• مشرفًا أو مرشدًا مهنيًا؛
• المساعدة والمتابعة أثناء العمل؛
• بيئات عمل أكثر شمولًا.

وبالنسبة إلى بعض الأشخاص، يمكن أن تكون هذه التعاونيات الخطوة الأولى نحو الحصول على عمل مستقر.

يمكنك البحث عن التعاونية الأقرب إليك على Google من خلال كتابة، مثلًا:

«Cooperativa sociale + اسم مدينتك». على سبيل المثال، في فلورنسا، يمكنك العثور على Cooperativa Barberi، التي تدعم الأشخاص ذوي الإعاقة في دخول عالم العمل.

ماذا تفعل إذا واجهت صعوبات؟

إذا لم تتمكن من العثور على عمل أو كنت تعتقد أنك تعرضت للتمييز، فلا تبقَ وحدك.

يمكنك طلب المساعدة من:

• جمعيات الأشخاص ذوي الإعاقة؛
• مكاتب Patronato؛
• النقابات العمالية؛
• مراكز ومكاتب مساعدة المهاجرين؛
• الخدمات الاجتماعية؛
• مراكز التوظيف (Centri per l’Impiego).

العديد من هذه الخدمات مجانية.

حتى لو كان طريق العثور على عمل صعبًا، توجد أدوات وخدمات وجمعيات يمكنها مساعدتك.

إن معرفة حقوقك، وطلب الدعم، والحصول على المعلومات أمور أساسية لبناء مستقبلك المهني في إيطاليا.

تم إعداد هذا المحتوى من قبل ItaliaHello بمساعدة ودعم Cooperativa Sociale Barberi Onlus.