إعلانات الوظائف الزائفة وعمليات الاحتيال

فعند قراءتك لإعلان عمل يجب أن تكون حذراً ولا تجب على الإعلانات الكاذبة. يُنشئ إعلانات العمل الزائفة تلك أشخاص يحاولون أن يخدعوا الآخرين لكسب المال أو استغلال احتياج البعض للعمل.

ولهذا السبب حاول دائماً أن تلتزم بالحذر الشديد وتحليل كل المعطيات للوظيفة جيداً.

• إقرأ بعناية. يجب أن تقرأ الإعلانات بحذر شديد قبل التواصل أو الرد على مقدم العرض. لا تثق بالإعلانات القصيرة للغاية أو التي توفّر قدرًا ضئيلًا من المعلومات أو غير الواضحة.
• تأكد ما إذا كانت الشركة لها وجود أم لا. إذا رأيت إعلانًاً وظيفيًاً يُثير اهتمامك فتيقن من حقيقة وجود تلك الشركة قبل التقدم بطلب. إذا كان الإعلان منشوراً على موقع بحث عن الوظائف، فيجب أن يذكر اسم الشركة أو مسؤول التوظيف. إذا كان لديك اسم الشركة فيمكنك إتباع الأتي للتحقق ما إذا كانت موجودة:
• • استخدم غوغل أو أي محرك بحث آخر لإيجاد معلومات عن الشركة. كما يمكنك أن تجد تقييمات للشركة (ملاحظات عليها وعلى عملها) أو تحذيرات من التعامل معها.
  • ضع في البحث “[اسم الشركة] + احتيال” لاكتشاف فيما إذا كان أحد ما قد علّق على أي نشاط غير قانوني للشركة.
  • استخدم الموقع الإلكتروني لغرفة التجارة لتتأكد من أن الشركة موجودة فعلاً. غرفة التجارة الدولية هي هيئة تمثيلية عمومية تتحدث بتفويض نيابة عن مؤسسات من كل القطاعات في جميع أنحاء الدولة. وبالإضافة لذلك، تلزم الهيئات والشركات بتسجيل نفسها لدى الغرف التجارية. انقر على الرابط التالي، ثم ادخل اسم الشركة التي ترغب في التأكد منها في خانة “(لا تترجم) Nome Impresa o Attività”. إذا لم تظهر لك أي معلومات فقد تكون أنشطة تلك الشركة مريبة.
    ابحث في قاعدة بيانات الغرفة التجارية “Camera di Commercio“
    
    
• لا تثق بالإعلانات التي تطلب منك مالاً لبدء العمل. ما من شركة حقيقية تطلب مالاً من موظف مستقبلي لأي سبب من الأسباب. فعلى سبيل المثال رب العمل الحقيقي لن يطلب منك مالاً أبداً لقاء دورة تدريبية قبل الشروع في العمل. أو أنه ينبغي لك الحصول على “عدة عمل” أو “برمجيات تساعدك على العمل” أو أية لوازم أخرى.
• رسائل تلقائية.انتبه جيداً إلى الرسائل أو البريد الإلكتروني والتي تبدأ ب “عزيزي المستخدم” أو ما شابهها.
• تحقق دوماً من البريد الإلكتروني الذي ترسل إليه المعلومات. يُكتب اسم الشركة بعد العلامة @ في أغلب الحالات. من المحتمل أن يكون بريد إلكتروني مثل companyname@gmail.it غير حقيقي. ومن ناحية أخرى، عنوان البريد الإلكتروني مثل humanresources@nameofcompany.it يكون حقيقياً وجاداً. تحقق من الموقع الإلكتروني للشركة دائماً للتأكد من أن عنوان البريد الإلكتروني حقيقي.
• إذا قالوا لك إن الوظيفة سيتم شرحها لك فقط “في موقع العمل” أو “شخصياً” وليس عبر الهاتف لا تثق بهم على الفور. ابدأ البحث لاكتشاف ما إذا كان ذلك احتيالاً.
• لا تثق في الإعلانات التي تعدك بكثير من المال في وقت قليل. لا توجد وظائف حقيقية حيث يمكنك العمل قليلاً وكسب الكثير. وغالباً ما تكون تلك الإعلانات طريقة لجذب انتباه الناس.
• كم ومتى سيدفعون لك. تعتبر عبارات مثل “ذلك يعتمد على خبرتك” أو “اعتماداً على مستوى مهاراتك” أو أن “الأجور متفاوتة” تعتبر إشارات على أن هذا العمل غير حقيقي أو جاد. في حال كان لديك أية شكوك بسبب عدم وضوح الموضوع بالنسبة لك، يُرجى عدم التردد في الاستفسار.
• إذا كنت تستخدم وسائل التواصل الاجتماعي مثل فيس بوك و لينكد إن أو غيرها، انتبه إلى الأشخاص الذين تتصل بهم أو الأشخاص الذين يتصلون بك. انتبه إلى نشاطات الأشخاص على مواقع التواصل الاجتماعي (على سبيل المثال إذا ما كانوا يضيفون العديد من الأشخاص في وقت قصير) وكذلك انتبه إلى نمط الرسالة التي يرسلونها إليك (على سبيل المثال إذا طلبوا منك رداً سريعاً). في هذه الحالات، يُرجى البحث لاكتشاف معلومات فيما إذا كان هذا احتيالاً أم لا وعدم الوثوق بهم مباشرةً. خذ وقتك.
• لا تثق في المكالمات أو البريد الإلكتروني الذي يخبرك أنك فزت بجائزة نقدية أو هدايا. من المحتمل أن يطلبوا منك الضغط على رابط أو إدخال معلوماتك الشخصية ومعلومات حسابك المصرفي من أجل الحصول على الجائزة. لا تعطي معلومات شخصية لأي شخص ولا تنقر أي روابط. من المؤكد أن يكون هذا احتيالاً.
• تجنب الإعلانات التي تطلب مقابلات عمل في أوقات غير رسمية أو أماكن مشبوهة، مثل منزل الشخص الذي سيجري المقابلة.

ينص القانون في إيطاليا على أن إعلانات العمل من شخص مجهول غير قانونية. يمكنك تبليغ الشرطة عن الاحتيالات. يمكنك أن تبلغ عن الاحتيالات الإلكترونية على Commissariato di Pubblica Sicurezza عبر الانترنت.